正社員
※60歳定年、60∼65歳は再雇用制度あり

O&M部門にて、太陽光発電所の安定稼働を支えるサポート業務全般をお任せします。
技術的な判断は不要で、社内外との調整や事務業務が中心です。

• 発電所の発電データもモニタリング（専用システム使用）
• 異常発生時の初動対応（社内外との連絡、調整）
• 外部協力会社（メンテナンス業者等）とのスケジュール調整
• 社内関係者（技術部門・営業部門）との連携・情報共有
• 報告書・各種資料作成、データ入力・管理（Excel等使用）
• 発電所立ち上げ時の社内手続きや事務処理の支援
  

※ ご入社後は業務内容に応じてOJT形式で丁寧に指導いたします
※ 本ポジションは、再生可能エネルギー業界未経験の方でもご活躍いただける育成前提の採用です
※ 業務を通じて環境・エネルギー分野に関する知見を深め、将来的にはチームを牽引する立場へのステップアップも可能です

• 年収：400∼700万円

  ※ 金額は資格・経験による、20時間のみなし残業代含む
  （モデルケース：月額30万円の場合、みなし残業代4万円を含む。超過分は別途支給。）
  ※ 賞与込み
  （賞与回数実績：年2回　賞与金額：1回につき1か月前後　業績・個人評価により変動）

• 昇給：年1回4月、業績・個人評価により変動
• 試用期間：3ヶ月
• 選考：書類（履歴書・職務経歴書）のご確認、面接（2∼3回）にて実施いたします

【必須】

• 高卒以上
• 基本的なPCスキル（Excel・メールなど）

【歓迎】

• 営業事務、カスタマーサポート、サポートデスクなどでの業務経験
• 調整業務や複数案件の進行管理に携わった経験
• 環境・エネルギー・インフラ分野への関心

【求める人物像】

• ルーティン業務だけでなく多様なタスクに柔軟に対応できる方
• 人とのコミュニケーションを通じて物事を進めるのが得意な方
• 環境問題や脱炭素社会に関心があり、社会貢献性のある仕事に携わりたい方
• 組織の一員として自律的に業務を進める意欲をお持ちの方

東京本社
（東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES＋新橋9階）

標準勤務時間：9～18時
フレックスタイム制度あり
（コアタイム：10時〜15時、フレキシブルタイム：6時〜10時および15時〜19時）

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
年間休日：123日（2025年実績）
年次有給休暇：入社6か月経過後に14日付与
その他：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度あり

交通費支給（上限35,000円/月）、定期健康診断、資格取得支援制度、
グループ内異動・ジョブローテーション制度あり、オフィスカジュアル可、副業可（事前申請制・一部制限あり）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

就業時間中禁煙
※ 休憩中はオフィスビル内の喫煙所にて喫煙可